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合校前 佳木斯医学院
2012-05-03 00:00   审核人:   (点击: )

二十世纪四十年代佳木斯医学院旧址

佳 木 斯 医 学 院

(1947.7~1996.11)

第一章 佳木斯医学院创建时期

(1947.7~1958.4)

佳木斯医学院的前身是合江军区卫生干部学校,创建于1947年。学校建立后的11年间,共培养出各级卫生人员1,853名。

第一节 合江军区卫生干部学校的诞生

佳木斯为合江省首府,当时医疗条件极差。敌伪时期的佳木斯一家最大的“官办”医院——满赤医院被焚毁,解放后经我军修缮,改为东北军区十三后方医院,同时也是合江省主要的预防和医疗机构。
为了适应解放战争胜利的需要,1946年春,中国人民解放军卫生部部长贺诚前来佳木斯筹建卫生学校。1947年7月27日,合江军区卫生干部学校正式开学。第一任校长由刘夕清兼任。设教务副主任1名,由李植猷担负。专职教员2名,由赵连仲(伪满哈尔滨医科大学毕业)、王家训担任,李文(伪满小河沿医科大学毕业)、杨学荣(伪满哈尔滨医科大学毕业)等人任兼职教员。
第一批学员70名,均编入卫生员队,没有正式讲义教材,仅学习一般的医药卫生知识和包扎抢救伤员等技术。同年8月份又 招收护士70名,编入护士班,学习常规的护理技术。1948年,学校机构逐步健全起来。原第一任校长刘夕清因工作需要调离学校,第二任校长由合江军区卫生部部长殷传照兼任,政委由纪辉担任。学校下设三个处。有专、兼职教员刘玉璞、李植猷、王家训、赵连仲等10人。
这一年学校开始大批招生,仅2——4月份就招收了427名学生。其中卫生员200名,护士174名,化验员12名,X光技术员5名,调剂员6名,防疫员30名。除防疫员学习时间为一年之外,其它各班学习时间均为半年。
为了提高医疗技术水平,给野战部队输送医生,人民解放军总部卫生部责令合江军区卫生部培养部队医生,因此学校又于同年在培训中级卫生人员的基础上,增设了专科医生队,学员100 人。
医生队分为外科期(班)、内科期(班),学制为一年。以当时中国医科大学教育计划为依据设置课程,组织教学。1948年2月1日正式开课。
1949年3月招收助产士119名。从1947年7月至1949年3月,共招收学员783名,除医生队97人系专科性质外,其余686人均为中级卫生人员。
由于生活艰苦,又处于战争年代,所以学校极其注重学员的思想教育工作。为此设政治委员1人,下设政治处。政治处配有政治主任、政治干事及5名政治指导员,与教学人员配合,宣传和贯彻我军办学的方针政策,对学员进行革命传统教育,帮助学员树立革命的人生观。政治处主任鲍品一亲自作词编曲,写出了《合江军区卫生学校校歌》,在学员中教唱。

第二节 合江省立卫生干部学校

1949年元月,东北人民政府卫生部在沈阳召开教育工作会议,对全区医学教学质量作了全面分析,决定把医科大学学制延长到两年。接着把合江军区卫生干部学校的实习医院(即中国人民解放军总卫生部第十三后方医院)第三卫生所第四连全部人员和医疗设备移交给合江省卫生处,建立合江省立卫生干部学校。
合江省立卫生干部学校校长由合江省民政厅厅长罗恕兼任,副校长由省立医院院长刘玉璞兼任。
合江省立卫生干部学校贯彻东北人民政府卫生部沈阳会议精神,将学制延长至二年,采用中国医科大学二年制学生讲义。这批学员共56名,继医生队之后,编为第二期。(原医生队为第一期)。主要任务是培养为经济建设服务的医务干部。
合江省立卫生干部学校的仪器设备,除部分由自己制作或购买外,绝大部分是原军区卫生干部学校移交下来的。计有:显微镜10台(学校3台,实习医院7台),医学图书lOO余种,组胚切片100余片,人体骨骼5整套,解剖器材118件。

第三节 松江省卫生学校

1949年10月,原合江省并入松江省,省会设在哈尔滨市。因原哈尔滨市设有松江省省立第一医院,故两省合并后,遂将原合江省省立医院更名为松江省省立第二医院。同年5月,原合江省立卫生干部学校也更名为松江省卫生学校,松江省立第二医院仍作学校的实习医院。1950年秋,抗美援朝开始。全省青年学生响应党和国家关于抗美援朝、保家卫国的号召,纷纷报名参军。一批中学生经学校审批及身体检查合格后,便于同年11月集中到哈尔滨市训练。其中一部分人于12月末分配到松江省卫生学校学习,编为第三期(有的学员是从附属医院的医护人员中直接调入的)。全期共lOO人,毕业时为99人。
学校以中国医科大学的教学方案为蓝本,制定了第三期教学计划,开设20余门基础和临床课程。
在这期间,从中国医科大学、哈尔滨医科大学分配来一批毕业生充实了师资队伍。专职教师由原来的4人,增至14人,兼职教师仍保持在10人左右。
学校对第三期学员的教学,强调课堂教学与课外讨论相结合。还强调临床课的教学与医院的实习相结合,使理论紧密联系实际。
学校实行供给制,1951年以后,学校逐步取消供给制,改为助学金制。
学校自1949年初迁入德祥街,至1952年3月第三期学员毕业,教学楼建筑面积约为1,000平方米,宿舍300平方米,附属医院面积约为5,400平方米。全校建筑面积共7,000多平方米。

第四节 松江省医士学校

1951年7月19日,松江省人民政府卫生厅决定,将原松江省卫生干部学校改为松江省医士学校,原松江省省立第二医院改为松江省医士学校附属医院。
1951年9月,学校招收首批医士专业学生。这一批学生编为第四期,学制为三年。
松江省卫生学校教职工编制仅26名,1951年7月18日,又经松江省人民政府卫生厅批准,编制增加至65名。校长仍由省卫生厅厅长罗恕兼任。下设教育科、辅导科和总务科。
1951年12月,党中央发出开展“三反”、“五反”的指示。学校根据自身的特点,第二年初,在中共佳木斯市委的统一部署下开展了“三反”运动。 学校和附属医院对贪污浪费现象和领导上的官僚主义作风进行了大检查。
1953年,东北行政区卫生部根据中央政务院关于整顿和发展中等技术教育的指示及东北行政委员会关于东北地方中等技术学校调整整顿工作的指示,对全区的中等卫生学校进行了调整。东北行政区卫生部领导亲自前来松江省医士学校视察,认为松江省医士学校机构较健全,师资配备较为整齐,仪器设备逐年有所增加,又设有附属医院,属于较好的一类医学学校。这一年,学校对招生制度进行了改革,实行各省统一招生,省际之间互相调配。9月,学校派教师成启威从广东省海丰、惠阳等地招回应届初中毕业生240名(其中华侨子弟6名)。这240名学生进校后编为医士专业第六期,学制为三年。采用苏联医士专业学校教学大纲,成绩考核使用“五级分制”,课程由原来的十五门增加到二十门。
1954年9月,按上一届招生办法,统一招收医士专业学生150名,学制为三年;招收公共卫生医士专业学生60名,学制为一年,编为医士第七期。同年10月30日,继松江省合并为黑龙江省之后,经黑龙江省人民政府批准,将松江省医士学校更名为黑龙江省医士学校。
此时,学校建筑面积为3465平方米。附属建筑面积4200平方米。实习有佳木斯市中心 医院,牡丹江市立医院,双鸭山市人民医院,双鸭山矿职工医院,鹤岗市人民医院和鹤岗矿职工医院。

第五节 黑龙江省医士学校

1956年,学校学习苏联“一长制”,同年召开了第一次校务会议。由教务副校长主持,部分学科委员会主任参加了这次会议。会上明确了“校务会议”是在校长领导下的一个咨询机构。它帮助领导听取群众意见,了解教学中的情况,讨论有关教学方面的重要问题,开展批评与自我批评,发挥集体的智慧,以提高教学质量。
1957年,黑龙江省医士学校在上级的部署下,开展了反右斗争。学校和附属医院被错划成右派的共11人。这批人大多数是教学和医疗工作中的骨干,其中6人是学科主任或医疗科室的主任。

第二章 佳木斯医学院建立与发展时期(1958.5~1966.5)

第一节 佳木斯医学院的建立

1958年,教育部要求教育部门破除迷信,解放思想,实行“两条腿走路”,进行教育改革。全省新建了一批高等医科院校。同年夏天将黑龙江省医士学校扩建为佳木斯医学院,原中专部分暂时保留。
当时医士学校有教职员93名,其中教员47名,行政及工杂人员46名。基础学科6个,普通学科6个。附属医院1所,病床340张,简易病床80张。学校建筑面积4,446平方米。附属医院建筑面积3,121平方米。中专部共有学生575名。其中医士专业8个班,共有学生395名;护士专业4个班,共有学生180名。在此基础上开始招考医学本科及专科学生。开设一个医学专业。
同年秋季开始分批招生。第一批9月初在应届高中毕业生中统一录取,但报考高等医学院校的学生为数甚少,因此,经请示省教育厅后,决定再从医务部门在职干部中招考。这一批共招收新生133人。其中的37人,编为本科第一期,学制由五年缩短为四年。其余的则编为医学专科班.共两个班,96人,学制定为三年,称为专科第三期。
同年10月份,从全省应届高中毕业生中招考第二批本科学生124名,学制为五年。这一年,全校共招收本科和专科学生257名。
建立学院后,马品洁担任党委副书记兼副院长。学院设院长办公室、教务科、总务科、基础部、医疗系;党委设党委办公室、宣传部、组织部等机构;基础部设有教研室12个。
学院建立后,教务科于5月份首先组织大专部各教研组的有关教师,根据中央卫生部门的教学计划,研究及编写了各科教学大纲,对各科教学目的、教学原则、内容范围及要求方法等作了规定。
1958年 5月份,毛泽东主席提出了“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”的总路线,学院党委组织教职员工和学生开展大宣传、大学习的活动。大专部的新生入学后,学院党委要求贯彻“教育革命”的精神,利用大鸣大放、大字报等形式进行“教育大辩论”,批判教师的所谓“资产阶级教育思想”和学生中的“错误言论”,大张旗鼓地开展所谓“拔白旗”、“插红旗”运动。全院有36人受到了伤害,损害了教师的尊严,破坏了师生的关系,影响了学院的教学计划的执行。
在这一时间,在中专部掀起了“勤工俭学”的浪潮,创办磷细菌肥料厂,200余名学生当工人使用。日产磷细菌肥2吨,有时达到7—10吨,供应省内和省外几个县的农村。
1959年,以制药厂为中心厂,又附设了造纸厂,纸盒厂,生理食盐厂等小工厂。
学生还参加了许多义务性劳动,植树造林,帮助农业社春种、夏锄、抗旱及铲地,修灌溉渠,修杏林河。

第二节 新的曲折和新的进展

学院于1958年12月25至28日召开了第一次党员大会。出席人数158人,占党员人数的93.4%。这次会议根据党的八届六中全会决议精神及中共省、地、市委的指示,听取及审查了上届党总支的《工作报告》,确定了今后的任务;听取及审查了《提案审查报告》,选举产生了中共佳木斯医学院委员会的组成人员,共11人。
这次党员大会后,实行常委制:马品洁任党委书记,杨锐、王家训、佟树茂、于克等为常务委员。会议对学院一年多来的工作,做了总结。
1959年,党中央在全国开展了“反右倾”运动。学院党委提出了副院长王家训的右倾问题。认为王家训 “反对政治挂帅,反对两条道路的斗争,以修正主义观点搞教育”,“怀疑大跃进、反对搞群众运动”,多次在科长及教研组组长以上的干部会上进行批判。会后,党委又将上述“问题”形成结论,上报合江地委。历史证明,对王家训的批判和斗争是错误的。院党委于1962年提出了“王家训受批判的甄别意见”,对王家训在1959年“反右倾”中的错误结论予以甄别。
1960年初,为加强学院领导,地委派来了领导干部充实党委班子。新党委领导根据中共中央关于“新三反”运动的指示,在全院开展“新三反”运动。
在这次“新三反”运动中,提出了“马、卢、佟问题”(马,即学院党委副书记副院长马品洁;卢,即附属医院党总支书记卢铁;佟,即学院党委组织部副部长佟树茂)。认为马品洁犯有“思想麻痹,敌我不分,严重右倾,政治堕落,起到了包庇反革命分子的作用,支持怂恿、甚至违法乱纪,以协作为名搞资本主义活动”的错误,由中共省、地委批准,给予撤销党内外一切职务的处分。同时认为“卢,佟”也有某些问题,都受到了撤销党内职务的处分。因这一问题而受株连的党政干部,教师、医生共18人,其中科级干部占全院科级干部总数的40%。
经1962年甄别和1974年复查,认为这是一起错案,决定将原给予马品洁撤销党内外一切职务的处分予以撤销。1979年根据党的十一届三中全会的精神,地委又对这一问题进行了全面的复查,明确提出:“马、卢、佟”的问题是一桩错案,在政治上予以平反,恢复名誉,受株连的其他人员也给予平反。马品洁回到学院担任学院顾问。

第三节 贯彻执行“高教60条”

1961年9月高教部颁布了《教育部直属高等学校暂行工作条例(草案)》即“高教60条”。学院根据“高教60条”精神,抓住提高教学质量这个中心环节,对学院和附属医院的工作作了全面的调整。
1962年,我省决定将哈尔滨滨医学院和牡丹江医学院停办,将两院尚未毕业的学生和部分教师并入佳木斯医学院,并从哈尔滨医科大学抽调21名研究生来佳木斯医学院,加强学院的教学、科研和医疗工作。1963年7月初,确定从哈尔滨医学院转入学生91名,牡丹江医学院转入55名,进入佳木斯医学院学习。

第四节 第二次党代会与贯彻春节座谈会讲话精神

1964年1月29日,院党委召开了第二届党员代表大会,历时4天。出席会议的代表88人。
会上,葛庆云作了《高举毛泽东思想旗帜,加强党的建设,深入开展社会主义教育运动,为进一步提高教学质量而奋斗》的工作报告。《报告》对第一次党员代表大会以来的工作做了总结。
大会选出了中共佳木斯医学院第二届委员会委员12人,葛庆云,黄建庭,崔枫任副书记。1964年3月,学院党委组织全院党内外干部和学生学习毛泽东主席的春节讲话,并分批传达了中共中央《关于目前农村工作中若干问题的决定(草案)》 (即“前十条”)和《关于农村社会主义教育运动中一些具体政策和规定(修正草案)》(即“后十条”)等文件。根据文件的精神,广泛开展了社会主义教育和学习毛主席著作的群众运动。
1964年秋,中共黑龙江省委对佳木斯医学院领导班子进行了调整,派沈静,赵锐来学院主持工作,沈静任党委书记,赵锐任院长。
1965年2月,寒假尚未结束,本科四期同学便返校集中,由副院长王家训带队,赴集贤县参加“四清”运动。1965年4月,仍由王家训带队,本科六期学生去虎林县参加“社教”。同年7月9日,本科七期学生100名去牡丹江解放军某部下连队当兵。此时在校的本科学生也分别在市内参加社会主义教育运动。
在社会主义教育运动的推动下,为了帮助农村提高医疗技术,培训卫生人员,学院还组织了巡回医疗队,下乡工作。从1964年11月至1965年9月,先后派出四批巡回医疗队,198名医护人员下乡巡回医疗,建立儿童保健站一个,培训不脱产卫生员、接生员149名。
1965年秋,学院提出了“创办大庆式学院”的口号,拟定了创办大庆式学院的“标准”,提出:“一举” (高举毛泽东思想伟大红旗),“二纲 ”(以阶级斗争为纲,以两条道路斗争为纲),“三破”(破除资产阶级教育思想,破除资产阶级医疗思想作风,破除苏修框框的影响及一切洋教条旧框框的束缚)等等。
1966年5月份学院开始批判“三家村”,6月份停课开始了“文化大革命”。

第三章 “文化大革命”时期(1966.5~1976.10)

1966年5月至1976年l0月, “文化大革命”的灾难降临于各行各业,教育战线成了重灾区。佳木斯医学院也同样遭到了“文化大革命”的浩劫。

第一节 开展“文化大革命”

1966年5月,中共中央政治局扩大会议通过的《五.一六通知》,标志着“文化大革命”的开始。学院按照中共佳木斯市委的部署,紧跟全国形势,拉开了学院“文化大革命”的序幕。6月6日下午,学院召开了大会,党委决定成立学院“文化革命办公室”,由组织部长张云涛任办公室主任。经中共佳木斯市委批准,6月11日成立了学院“文化革命领导小组”,党委书记沈静任组长。6月下旬,学生停课闹革命。
8月26日下午,佳木斯市委在工人文化宫广场召开万人批判大会。学院揪出30多人,给他们戴上高帽,诬蔑他们是“资产阶级反动学术权威”。
“8.26”大会以后,学院开始大动乱,小道消息不断传来;学生思想异常混乱,大批学生外出串联;外地学生也纷纷来到学院串联。
9月1日,六期一班、六期二班分别成立了“八·三”红色造反团和“八·三一”红色造反团。10月上旬,学院组织600多名师生集体赴京“参观学习”,并接受10月18日毛主席的“检阅”。师生返校后, “文化革命领导小组”被解散,党政机构陷于瘫痪,各级领导干部被揪斗,靠边站。在批判斗争中,两派组织的观点由不同逐渐上升为对立。几十个群众组织分化形成了对立的两大派,即“红色造反团”(简称造反团)和“九·一五”英俊战斗团(简称“九·一五”)。
这期间,院领导和许多中老年教师、医生被冠以“走资派”、“特务”、“判徒”、“杂家”、“资产阶级反动权威”等帽子被批被斗,隔离反省,强迫劳动,甚至严刑拷打,家属也受株连。大部分党支部书记、委员、学生辅导员也都未能幸免。
1967年初,“九·一五”自行解体之后,以七期学生为主体,原“九·一五”的一部分成员和原“造反团”的部分成员又组合在一起,成立了“红色造反第三司令部”。
受“一月风暴”的影响,“造反团”于1967年1月16日、21日,先后两次在校内夺权,成立了“红色造反者革命委员会”,掌握了全校的权力。
1967年1月24日,“造反团”烧毁了30名新党员的《入党志愿书》,诬蔑他们是修正主义的苗子。3月,“造反团”进行“大乱大治”的整顿,成立了“大乱大治委员会”,改组了总团的核心成员,清洗了“右倾”领导。4月份以后,“造反团”出征院外,介入了市里的派性斗争。 6月30日,佳木斯发生了一场全市性的大规模武斗。学院“造反团”有300多人参加了这场武斗,个别核心成员参与了策划和指挥。武斗发生后,大多数学生纷纷离校回家。
1967年10月,佳木斯市军事管制委员会召开会议,部署“彻查深挖”工作。12月18日,学院成立了“彻查深挖办公室”,后来改名叫“清查办公室”。
清查运动历时一年之久,动员全院人员揭发检举,内查外调,不仅耗资巨大,而且受株连的面很宽。据统计,按敌我矛盾立案审查的有128人,占全院教职工人数的2l%。其中被关进“牛棚”的57人,被关进监狱的10人,致残或致疾较重的9人,被开除公职的1人,致死1人,半看管的49人。清查中,对这些受害者大搞“逼、供、信”,体罚,甚至私立公堂刑讯等等。被审查者备受凌辱,政治上受到了歧视,精神上受到了折磨,身体受到了摧残。
1968年4月25日,成立了院革命委员会。成员有造反派代表,革命干部代表共9人,黄建庭任革委会副主任。9月2日,解放军毛泽东思想宣传队(简称军宣队)和工人毛泽东思想宣传队(简称工宣队)178人进驻学院,掌握了学院的领导权。
1969年,为了贯彻“六·二六”指示,根据全国和省卫生工作会议精神,学院确定下放210名“六·二六”战士(其中24人未走,实际下放186人),到农村安家落户。同时还下放了5名干部和教师,走“五·七”道路,到农村插队落户。被下放的有建院元老、中年骨干、年轻有为的教师和医生。
这次下放,使学院较为完整的教学医疗结构遭到了空前的破坏,使一支经过二十余年建立起来的教学和科研人员的队伍濒于瓦解。拆散了医院的医疗器械和设备,给教学、医疗工作造成了很大的困难。

第二节 整建党和成立第三届党委

1969年3月13日,学院党的核心小组成立,军宣队的赵国栋任组长。5月份,在全院开展了学习贯彻新党章的群众活动。在学习新党章的同时,进行开门整党。发动群众,吸收群众评议党员。历经七个月,到年底,绝大多数党员恢复了组织生活,发展了17名新党员。
1970年3月,原党委书记沈静任革命委员会主任。
1972年6月30日至7月2日,召开了佳木斯医学院第三次党员大会。全院共有党员301名,出席会议的264名。7月1日,会议通过了党的核心小组工作报告。报告题为《高举马克思主义、列宁主义、毛泽东思想伟大红旗,沿着毛主席革命路线奋勇前进》。《报告》回顾了学院“文化大革命”的历程。这个《报告》受当时形势的影响,大会仍然贯穿了“九大”的错误路线,仍然带有强烈的极“左”色彩。
会议选举产生了由22人组成的中共佳木斯医学院第三届委员会。委员名额的分配是:军宣队2名;工宣队2名;革命干部14名;不脱产党员4名,其中学生党员1名。沈静任党委书记。

第三节 在动荡中办学,在曲折中发展

1970年3月筹办“试点班”。招收了“赤脚医生提高班”48人,学制一年;招收“军医培训班”62人,学制一年;招收“教育革命试点班”96人,学制二年。
1972年,学院恢复正式招生,1973年以后,逐年扩大招生名额。1974年,增设了口腔专业和三个医师进修班。1975年,全年招生500名,增办了药师进修班。1976年,增设了药学专业和制药专业,填补了我省药学制药专业的空白,使学院由一个医学系医学专业发展到三个系四个专业。
1972年4月,学院开始招收工农兵学员。至1976年,共招收五期工农兵学员,学制三年。
1975年4月l6日,院党委召开全院师生大会。号召全院师生以“朝农”为榜样,彻底改革旧的教育制度,搞好教育、卫生革命。
受“朝农”经验的影响,学院于1975年6月,选定在七台河市东风公社、桦南县阎家公社、汤原县鹤立公社和富锦县,筹办了四个分院。其中富锦分院、桦南分院为“社来社去”试点分院。分院招收1975级和1976级两期学员共200余名。
1976年,省文教办于佳木斯市召开了九所大专院校教育革命座谈会。会上,学院做了“学朝农,办分院”的发言。1976年4月24日,《黑龙江日报》第四版刊登了本报通讯员和本报合江记者站的文章,题目是“迎风斗浪”,副题是“佳木斯医学院坚持学‘朝农’,同右倾翻案风对着干的事迹”,《合江日报》也作了类似的报道。这些报道,起了推波助澜的作用,造成了更坏的影响。
1970年,学院开始筹办药厂,1972年12月纳入了国家生产计划。截止1975年,设备装置价值达227,000多元。建成了针剂车间,中药车间和机修车间。人员发展到148人,新建厂房1,840平方米,年产值达600,000元,已初具规模。它不仅直接为教学科研服务,而且还为国家创造了经济价值。

第四章 恢复和发展时期(1976.10~1984.12)

1976年10月,粉碎了“四人帮”后,在这重大的历史转折中,学院党委领导全院师生员工进行了积极而又艰苦的恢复工作,特别是1978年以后,学院的各项工作逐步转移到以教学、科研为中心的正确轨道上来,并取得了显著的成绩。

第一节 落实政策,拨乱反正

一、落实党的政策,认真解决历史遗留问题
学院党委于1978年开始,按照党中央的部署,对学院在“文化大革命”中和“文化大革命”前遗留下来的一系列历史问题,逐个地复查审理,对一批冤、假、错案予以平反昭雪。
在“文化大革命”中,有128人被立案审查,给戴上各种政治帽子;有58人被关进“牛棚”;lO人被逮捕入狱;2人被判处徒刑;1人被迫害致死。
学院党委于1978年1月成立了落实政策办公室。根据党的“实事求是,有错必纠”的原则,经过深入细致的调查研究,先后召开了三次落实政策大会,为在“文化大革命”期间受到错误处理的128名同志,落实了政策。对一名含冤死去的同志平反昭雪,并对其遗属根据党的政策做了妥善安排。对1313人的档案材料作了清理,剔除了档案中带有派性等诬陷不实之词,并予以公开销毁。
同年,学院党委根据中央有关文件精神,平反冤假错案和改正错划右派计75人,恢复了他们的政治名誉,消除了政治影响。
二、认真落实党的知识分子政策
党的十一届三中全会以来,学院党委从组织部、宣传部、统战部和人事处抽出专人,认真贯彻落实党的知识分子政策,在安排使用、生活照顾、评定职称、入党提干等各个方面,作了大量工作。
1978年至1983年,学院党委对全院的各类专业技术人员进行了严格的组织考核,分期分批予以评定职称。王德育、李树春晋升为教授,王绍仁、杨崇贤等33人晋升为副教授。评定为讲师的有213人、助教157人,晋升为主任医师的14人、副主任医师的27人、主治医师264人、主管护士师6人、主管技师14人。原附属医院副院长、儿科学教授李树春,原学院地甲病研究室主任李健群副教授,附属医院内科副主任杨崇贤等34名高中级知识分子,符合党员条件都被批准加入了中国共产党。
1978年到1982年,学院党委先后提拔57名知识分子充实到学院各级领导岗位。
根据中央统战部的指示精神,学院对高级知识分子的社会职务,经过向有关部门推荐,作了合理任用。民盟盟员王德育教授,被选为第六届全国人大代表、佳木斯市第九届人大副主任、民盟省委常委、民盟佳木斯市委主任委员;九三学社社员杨华副教授,被选为政协省委委员、市政协副主席、九三学社佳木斯市主任委员,1984年被选为九三学社中央候补委员;李树春教授任中华医学会黑龙江分会理事、全国儿科神经病协作组组长、黑龙江省儿科协会副主任委员;侨眷邓同兰讲师被选为政协省委常委、佳木斯市侨联副主席、省侨联常委;台胞吴银山讲师被选为黑龙江省六届人大代表、佳木斯市人大代表、政协佳木斯市委委员、省台胞联谊会理事、佳木斯市台胞联谊会小组长。
从1977年至1982年,三次调整工资,对贡献大的知识分子给予优先调资。在住房方面,学院为知识分子建造住宅5,220平方米,解决教职工住房226户,其中讲师以上者有5l户。

三、落实干部政策,充实、调整各级领导班子
自1979年开始,经上级党委批准,陆续任命了一批德才兼备,熟悉业务的各部(处)、系的领导干部。使学院干部队伍的知识结构和年龄结构都发生了变化。在各级领导班子中,大专以上文化程度的占80%以上。

第二节 把工作重点转移到教学上

1977年,全国高等院校的招生制度进行了重大改革,实行全国统一考试,择优录取。这一年是佳木斯医学院建院以来招生人数最多的一年。三个系、四个专业共招收本科学生413名,其中医学系326名,口腔系31名,药学系56名。从保证学生质量出发,增加了学制年限,由原来的三年制改为四年制和五年制。医学专业学制五年,口腔专业学制五年,药学专业和化学制药专业学制四年。
1978年以来,重新修改制定了各系各专业的教学计划。学院加强了对教学工作的领导,采取了一系列措施,使学院 的一切工作都转移到教学工作上来。
学院对教学机构进行了调整。学院设立了基础医学部、医学系、 口腔系、药学系。
基础医学部主要承担医学系、口腔系、药学系的医学基础理论课的教学任务。基础医学部设有13个教研室、3个研究室和17 个实验室。
医学系主要承担医学专业的临床教学和口腔专业的有关教学任务。医学系设有15个教研室、3个研究室和3个实验室。
1974年,学院成立了口腔系,当年招生31名。同年,成立了附属口腔医院,设病床60张,供本系学生课间实习和生产实习使用。口腔系主要承担口腔专业的基础课和医学专业的口腔科的教学任务。口腔系设有5个教研室和1个实验室。
药学系主要承担药学专业、化学制药专业的教学和医学系、口腔系基础课部分公共课的教学任务。药学系设14个教研室、13个实验室和1个研究室。
另外,设有直属学院党委的马列主义教研室,学生工作部下设的德育教研室和隶属于教务处领导的电化教研室。
1981年以来,教务部门恢复和建立健全了各种教学管理的规章制度,使教学工作有章可循。于1982年,充实和加强了电化教研室。
学院重视教学质量,在基础课和临床课的授课中,坚持选派有丰富教学经验的老、中年教师。教授、副教授承担教学任务的占全院教授、副教授总人数的93%;参加授课的讲师占讲师总数的96%。
1984年,学院重视了临床教学,加强了领导,经过学生和教师的共同努力,统考终于取得了较好成绩,超过全国平均分数0.79分。在卫生部组织的对学生基本技能的检查中,学院也取得了较好的成绩。
1981年,为搞好教学方法的改革,学院抓了教师教育理论的学习和提高,先后两次举办教育学专题讲座。
1982年以后,对学生的考试、考查工作,从形式、内容、方法上也进行了改革。采取了笔试与口试相结合和论文答辩式的方法,坚持对实习课单独考试。坚持教学检查制度。每学期的开学前和期中、期末都要进行教学检查。
1977年以来,对师资培训工作做了全面规划,着重抓了中、青年教师的培训工作。1979年到1982年,学院举办了英、日、俄、法等外语脱产学习班13期,业余学习班14期,全院教师和专业技术人员共有1,204人参加了外语普及班和提高班学习,全院讲师以上专业人员,基本轮训一次。
1979年至1984年,先后选派338人外出进修及参加国家举办的各种高师班学习。1983年,选派了1名副教授、2名讲师出国进修学习三个月;有5名教师被选送到省内出国预备班学习外语。
1984年下半年,对师资队伍进行了较大的调整,基本上把所有不适宜于教学工作的教师调离教学第一线,为补充和提高学院师资队伍的数量和质量,除在校研究生外,学院还同11所国家重点高校21个专业签订了委托培养研究生的合同。同时还从药学系选派6名本科生到师资力量强、设备条件好的院校借读;从医学系选派3名本科生到中国医科大学借读电子计算机专业。
1984年,聘请其他高等院校的专家学者来院讲学10余人次,选送到外校进修学习的教师150人,其中讲师31人。本院还举办6期外语补习班,以提高教师的外语水平.
1977年至1984年,学院共举办各种医学专业培训班60多期,培训医学专业技术干部3,290余人次。
1980年,开始招收攻读硕士学位研究生,招收的专业和数量逐年增加。1980年只有1个专业招生,到1984年招生的专业增加到7个。从1982年的下半年开始着手筹备开设研究生的公共课程,1983年底已顺利开出研究生的公共课。
1982年,国务院批准佳木斯医学院为学士学位授权院校。1982年10月,学院成立了学位评定委员会,委员会由十人组成,主席王家训,副主席王德育、李树春、周春霁。
1983年8月,学院学位评定委员会讨论决定,首次授予八二届、八三届733名毕业生为学士, i984年8月,又授予八四届144名毕业生为学士。
1983年,学院投资80万元,建造了一座总面积为3,500平方米的图书馆大楼。馆内藏有中、外文图书100,000余册,中文期刊600余种,外文期刊400余种,订购报刊72种。
电化教研室自1982年建立以来,摄制八部医学教学电视片;复制和转录了30部教学录像片;制作了2,500余张全色和彩色幻灯片。
1984年,学院实行研究生、本科生、专科生三种层次教育。并开办五年制的夜大学。此外还开办了药剂专科、检验专科、医疗班等8个专业11个班。全院在校生总数达l,665名,其中研究生19名。


第三节 大力开展科学研究

学院在重视教学工作的同时,大力开展了医学科学研究。1978年对科研机构和科研课题进行了调整。调整后,定为9个研究室。
经过调整科研课题,加强科研管理工作,逐步形成了学院的科学研究体系,开辟了具有学院自身特色的科研道路。针麻手术、呼吸疾病、心血管疾病、小儿脑瘫、地甲病防治、冻伤防治、显微外科、佝偻病、老年病、气功操矫正近视眼、强化食品防治营养性缺铁性贫血、“7955”镇痛作用的临床观察及机理、锤造冠牙坯金属烤瓷修复体的研究等等,有的填补了国内的空白,有的项目居国内领先地位。
1978年,在全国科学大会上,学院与医学科学院,省祖国医学研究所的协作项目杜鹃素防治慢性支气管炎的研究,获得大会协作奖;鸡树条子果治疗老年慢性气管炎和草决明治疗高脂血症降低胆固醇的研究分别获黑龙江省科学大会奖。
1979年,“农村儿童保健组织形式、方法、内容的研究”获黑龙江省卫生厅医药卫生科技成果一等奖;“喘立平栓剂治疗喘息型气管炎肺心病的研究”获黑龙江省高等学校科研成果三等奖;“颈皮小血管吻合修复头皮、半头皮撕裂伤”获黑龙江省医药卫生科技成果三等奖;“应用显微外科技术治疗一例头皮大面积撕脱伤”获黑龙江省医药卫生科技成果二等奖;“针刺与激光对加速骨折愈合的实验研究”获黑龙江省医药卫生科技成果四等奖;“氦—氖激光照射前后脑血流图与皮温变化的研究”获黑龙江省医药卫生科技成果四等奖;骨外科主治医师范遗恩自行设计研究了“吻合血管的游离髂骨移植”的临床手术,这项科研项目填补了国内的空白。骨外科从1978年开始搞显微外科临床新技术研究,至1984年止,共作了显微外科手术15种,100余例,为不少患者保存了手指 、手 、臂和下肢,并恢复其功能。
1980年,“金荞麦治疗喘息型慢性气管炎肺心病平喘疗效及临床护理”的研究,获中华人民共和国卫生部二等甲级科研成果协作奖;“豚鼠肠道免疫活性细胞的观察”获黑龙江省科技成果三等奖。
1981年,“在低温和冻融情况下肾上腺素对蟾蜍离体心脏生理特性的影响”获黑龙江省医药卫生科技成果奖;“检查末梢血中白血病的有效方法”获黑龙江省医药卫生科技成果奖;“海松子油对家兔实验性高脂血症及动脉粥样硬化的防治作用”是学院与佳木斯市中药厂的协作科研项目,获得黑龙江省卫生科技成果协作奖;“地方性克汀病的遗传学研究”,获黑龙江省医药卫生科技成果三等奖;“集贤地区地方性甲状腺肿和地方性克汀病的流行病学分析”,获黑龙江省医学科学院三级科技成果奖。
1982年,“1265名正常婴儿姿势和Vojta姿势反射调查”获黑龙江省卫生厅科研成果一等奖;“口服碘油在动物体内代谢的研究”获黑龙江省卫生厅科研成果二等奖;“合江地区及赫哲族近亲通婚率和近亲通婚遗传效应的研究”获黑龙江省卫生厅科研成果三等奖;“集贤地区地方性甲状腺肿及地方性克汀病防治研究的三年总结”获黑龙江省卫生厅科研成果二等奖。在这一年里,省委、省政府授予学院地甲病研究室一块题词为“在地甲病科研中做出显著成绩”的奖牌。
1983年,“带臀上动、静脉游离髂骨移植”获黑龙江省科委科技成果三等奖;“肺血流图及其微分图对慢性肺心病诊断价值的研究”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;“克冻霜治疗浅Ⅱ度冻疮疗效观察”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;“婴儿反射发育调查”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;“新罗松籽油降低血清胆固醇甘油三脂疗效观察”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;“磁化水对溶解牙石实验效果与临床应用”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;“脑性瘫痪早期诊断研究”获黑龙江省卫生厅科技成果奖;全国协作项目“针麻甲状腺手术”获卫生部医药卫生科技成果三等奖。
1984年,学院对科研体制、科研管理也进行了一系列改革。全院科研立题72项,列入省科委计划的2项,列入省高教局计划项目的2项,学院计划项目4项,到年底完成科研课题1l项。其中,一年见成效的有7项。“口服碘油微囊冲剂的研制和生物利用度的研究”获省科技成果奖;“口服碘油微囊冲剂”的研制通过专家鉴定,与有关制药厂签定了技术转让合同。1984年8月,美国合众国际社北京分社社长雷蒙德先生专程来院采访了研究室创建人李健群副教授,对该研究室的研究成果,给予高度评价并做了真实报道。 “‘7955’镇痛灵注射液”、“乳腺康注射液”,药学系附属制药厂已批量投入生产。“硫酸亚铁冲剂”通过专家鉴定后,也与厂家签定了技术转让合同。
1976年至1984年,先后出版六部著作,均由国家和省级出版单位出版。从1978年到1984年在国家级医学杂志上发表的论文计62篇,在国外医学杂志上发表的文摘计69篇。
第四节广泛开展国内、国际间的学术交流
1979年9月,学院成立了学术委员会。委员会由18人组成,王家训副教授任主任,王德育教授、刘沛副教授、周春霁副教授任副主任。学院先后邀清了哈尔滨医科大学、省林业医院、北京医学院专家、教授来学院讲学。聘清中国科学院动物研究所赵翰章教授,哈尔滨医科大学巴穗年副教授,省林业医院妇产科主任医师杨景兰来院担任相关学科的顾问。
1979年至1984年,学院每年都多次举办各种专业内容的学术报告会。1981年,学院受中央地方病防治领导小组办公室委托,由地甲病研究室主持召开了全省第一届地方性甲状腺肿和克汀病学术会议;1984年,主持召开了全国第二届地方性甲状腺肿和克汀病学术大会的预备会。受卫生部委托举办了三期全国地方性甲状腺肿防治骨干学习班。
1984年,李树春教授出席全国小儿神经病学会。李树春教授立志于儿科疾病的研究,在小儿神经疾病研究方面作出了显著成绩。
1981年6月,日本医学博士林予之郎来访,并热情地赠送了他撰写的两篇学术论文和现代医学论文。
同年9月,以世冈教授为首的日本参观团来学院参观访问,并向学院赠送了日本最新型的纤维胃镜一台,氯离子测定仪一台;赠送新出版的医学书籍26卷。在访问期间还举行了内科、妇产科专题讲座。
1982年8月,日本横滨大学医学部部长、生理学教授、医学博士川上正澄先生,高知县圣个丘病院院长、医学博士田所荣先生,应学院邀请,前来讲学,并举行了大型报告会。
1983年,日本北海道小儿脑瘫综合疗育中心副院长佐久间和子女博士携之岛与之正技师来学院讲学,举办了有60余人参加的学习班,介绍了日本有关小儿脑瘫的治疗方法。
同年4月,李树春教授代表中华医学会出席了日本第八十六次儿科学会,并在会上作了题为《小儿脑性瘫痪的早期诊断》的学术报告,受到会议的重视,被排在邀请讲演的第一名。
1983年,李顺业副教授应邀参加在比利时举行的第七届欧洲神经外科学会,并在会上宣读了《小型脑动脉畸形破裂并发脑内血肿20例分析》的论文。
学院低温医学研究室的学术论文《在低温和冻融情况下肾上腺素对脑体蟾蜍心脏生理特点的影响》于1982年发表在美国出版的国际《低温生物学》杂志上,受到了美国药理学会主席的高度评价。先后有英国、意大利、西班牙等十几个国家的几十位学者来函要求和学院低温医学研究室建立联系。1983年,该研究室的主任张诚,代表我国首次参加了在英国剑桥大学召开的第二十届国际低温学会,并在会上做了题为《温血动物组织的过冷机制》的学术报告,此论文被编入会议论文集,国际学术界公认为给温血动物组织的冷冻生物学奠定理论基础。
1984年5月,日本自立病院协会竹内正也先生和日本24小时电视广播中心的都筑正彦等11人,应附属医院邀请,来院举行赠送“CT”剪彩仪式。
1984年8月,日本高知县医科大学生理学教授赖户胜男先生和日本圣个丘病院院长田所荣先生来访,在访问期间作了学术报告。
1984年9月,澳大利亚人类营养学研究所所长赫特泽博士来学院考察地甲病和克汀病的研究工作,参观了地甲病研究室的实验基地实验室,举行了报告会。联合国亚太地区儿童福利基金会向地甲病研究室投资援助15万美元的仪器和设备。
应附属医院邀请,日本北海道扎晃医科大学儿科中尾享教授、三本教授、大柳和彦副教授于1984年9月来院进行学术交流。
1984年11月,学院院长刘增盛应日本友人邀请,偕科研处长王雄飞前往日本考察。在日本期间共参观考察了11所医学机构,并同日本医学学术界进行了广泛的接触。
学院从1970年开始至1984年,先后派出五批援外医疗队,远渡重洋支援非洲人民开展医疗服务工作。

第五节 总务部门为教学、科研服务

1976年以来,总务部门积极解决教学、科研用房和教职员工住宅等困难。截至1984年,已竣工交付使用的房屋面积为14,260平方米,其中教职工住宅7,440平方米,有274户教职工迁入新居,住进新房的知识分子占62.5%。新建一座具有现代化设备的图书馆大楼,总面积为3,500平方米。增建一栋学生食堂,建筑面积1,000多平方米。为师生员工建造了浴池,内部设施完备,建筑面积为400平方米。重新维修改装了学院俱乐部。修建一座造型庄严美观的校门及校门两侧的办公用房,总面积1,500平方米。
从校门至学生宿舍铺筑一条宽3米、长500米的砂石路。还为家属区铺路2,000多平方米,其中水泥路476平方米,柏油路1,660平方米。
在庭园建设方面,修建了凉亭、花坛,栽植1,000米长的榆树墙和800株果树,铺设水泥.柏油路7条,长达2,600余米。
为生物、病理生理等教研室修建、改建、扩建了9个实验室。为集中供热改修室内采暖系统9,000平方米。
设备购置费逐年增加,1979年为100,000元, 1981年为380,000元,1984年为450,000元。在这些设备中,价值万元以上的24台(件),其它仪器l,000余台(件),其中有一部份为进口精密仪器。
1981年扩建了实验动物室,增加了饲养人员。动物存栏种类有10余种。从1980年开始,财务部门实行了经费包干,压缩行政开支,制定了《关于加强财务管理节约开支的若干规定》。1981年5月,成立了劳动服务公司,安排了学院的全部待业青年,解决了全院职工的后顾之忧。

第六节 加强党的建设,改善党的领导

学院党委于1979年7月召开党委扩大会议,专门研究了如何加强学院党的思想建设和组织建设问题。决定首先做好党员的思想教育工作,组织全体党员认真学习邓小平关于坚持四项基本原则的重要讲话,学习党的十一届三中全会的重要文件,学习叶剑英在庆祝建国三十周年大会上的讲话,同时开展了对真理标准问题的讨论。
1980年2月,党的十一届五中全会通过了《关于党内政治生活的若干准则》和党章修改草案。学院党委组织全院党员学习《准则》,用新党章检查自己。
1980年,改选了各总支委员会和各党支部委员会。学院有附属医院党委和5个党总支委员会。基层党支部52个,其中教工党支部38个,学生党支部14个。
1980年10月,学院党委决定成立医学院纪律检查委员会。委员会由7人组成,刘永清兼任书记,王宪章任副书记。
1981年,经省、地委批准,刘西科任学院党委书记,王家训任院长,黄建庭、翟雪桥、张淑琴任副院长,张国芳、马品杰任学院顾问。
1983年9月,经省、地委批准,周祥库任学院党委书记,翟雪桥任副书记,刘增胜任院长,杨景云、李健群任副院长,王家训任顾问。
从1981年至1984年,学院共选拔了四批中青年干部368人充实到各级领导岗位。其中选拔处级干部50人,科级干部222人。调整后的处级领导干部的平均年龄为46.46岁,比调整前下降了6.75岁;具有大专文化程度的达到了64.27%,比调整前上升了15.45%。科级干部平均年龄为41.7岁,具有大专文化程度的达到46.7%。1984年6月,公布了调整后的中层领导班子。
1984年11月,学院进入整党准备阶段,院党委研究制定了《中共佳木斯医学院委员会整党方案》,建立了整党办公室。党委副书记翟雪桥任主任,组织部长王宪章、宣传部长孙淑兰、党委办公室主任孟礁等任副主任。12月底,学院的整党工作进入全面开展阶段。
于1981年7月1日创办校报《佳医报》并正式出版,它是中共佳木斯医学院党委机关报,学院党委副书记兼任主编。《佳医报》四开四版,为半月刊;除学院内部发行外,还与全国300多所高校交流。1982年,黑龙江省高校报刊研究会吸收《佳医报》校报为理事单位。
1978年,学院党委正式成立了统战部,认真开展了统战工作。
1980年,恢复了学院民主党派的活动。党委认真贯彻了“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,支持和帮助民主党派开展各项活动,充分发挥他们的积极作用。

第五章 深化改革时期(1985.1~1996.11)

1985年,中央公布了《中共中央关于教育体制改革的决定》。学院以《决定》为指针,解放思想,开拓进取,对教学、科研、医疗、后勤和生产等进行全方位的改革,推动了学校的进一步发展。

第一节 明确办学指导思想、制定总体改革方案

一、学习中央《决定》,明确办学指导思想
1985年6月1日,学院党委首次组织院领导班子成员,部分主要中层领导干部学习《中共中央关于教育体制改革的决定》,并进行了座谈讨论。
9月12日至14日,学院召开贯彻省委五届五次全委(扩大)会议精神工作会议。参加这次会议的有全院讲师、各教研室主任、各系(部、院)领导和机关各部委处办负责人168人。
自9月份起,学院党委在学习贯彻《决定》中,引导干部和师生员工围绕学院的办学指导思想和办学方向进行了深入广泛的大讨论。使全院师生员工明确认识到佳木斯医学院的基本任务就是面向农村,为基层培养医药卫生人才。
在1985年内,学院以多出人才、出好人才、多出科研成果为根本目的,遵照慎重初战、务求必胜的改革方针,共进行了44项改革,绝大多数的改革项目都取得了较好的社会效益和经济效益。
1986年6月,学院成立佳木斯医学院高等医学教育研究会。1986年的全院教育工作会议,制定了“加强主体,展开两翼(巩固加强医学系、基础部,发展药学、口腔两系)”的发展模式,把学校建设成为以培养本科生为主、研究生为辅的教学科研基地和全省药学、口腔专业人才的培训中心。
二、教育工作会议及七个改革方案的出台
1988年4月27日至5月3日,学院召开了全院教育工作会议。参加这次会议的代表近200人。与会同志对《佳木斯医学院关于深化教育改革提高教育质量的意见》等13个改革意见和方案进行了深入地认真细致地讨论和修改。
1988年“七一“前夕,凝结着全院各级领导和广大师生员工集体智慧和体现改革进取精神的七个改革方案正式出台,有关部门开始实施。新出台的七个改革方案是:《关于深化教学改革的措施意见》、《组织人事制度改革的意见》、《关于改进和加强学生思想政治工作的决定》、《关于改革研究生工作的意见》、《总务工作深化改革方案》、《关于加强财务管理实行经费定额的改革意见》、《在学生中贯彻“奖优罚劣”原则的实施意见》。标志着学院深化教育改革进入了一个新的阶段。
三、学院总体改革方案的制定
随着改革的逐步深入,到1992年,学院的改革又有了新的发展,学院综合改革的基本思路日渐清晰。12月23日,学院召开行政副科级以上、业务副高职以上干部会议,院长吕学诜代表党委和学院,公布了综合改革方案。
综合改革方案简称“三一三工程”,即“三大一小三提高”:大力培养人才、大力兴办产业、大搞科技开发;缩小机关建制;提高综合办学能力,提高教育质量,提高教职工生活待遇。
为保证综合改革沿着正确轨道顺利进行,党委和学院规定了改革必须遵循的基本原则。

第二节 多层次、多规格、多形式、多渠道办学

随着改革的逐步深化,学院有了很快的发展,学院办学层次有了新的提高,办学规格和形式更加多样,办学渠道越来越宽。
一、研究生教育
从1980年开始,学院在不断增加本科生招生的同时与外校合招研究生,截止1986年,在校硕士研究生已达49人。1986年经国务院学位委员会批准,学院获硕士学位授予权。标志着学校医学教育进入了一个较高的层次。
这次获得硕士学位授予权的学科是:病理生理学,学科带头人李健群教授;人体解剖学,学科带头人王德育教授;儿科学,学科带头人李树春教授。10月4日、5日,学院举行获得硕士学位授予权之后的首次硕士学位论文答辩。经过相关专家、教授、研究生导师组成的答辩委员会审核评定,8名研究生顺利通过了病理生理学、人体解剖学、儿科学三个学科论文的论文答辩。11月8日,学院隆重举行1986届研究生毕业暨首次颁发硕士学位证书典礼。学院领导向人体解剖学科的赵明杰、张廷深、孙树杰,病理生理学科的吕建国、王丹娜、刘家惠,儿科学学科的申大光、李晓杰等八名毕业生颁发了毕业证书和硕士学位证书。
1990年,国家审批第四批新增硕士学位授权单位和授权学科点时,获硕士学位授予权的学科又增加了三个,分别是生物化学,学科带头人白书阁;免疫学,学科带头人白丰沛;遗传学,学科带头人吕学诜。1993年12月,国家审批第五批硕士学位授予权时,生药学、口腔科学、外科学(胸心外科)三个学科又获硕士学位授予权。
自1984年至1996年,学院有9个硕士学位授予权的学科。共招收硕士研究生211人,毕业124人,1996年在校研生究97人。
二、普通医学教育
1985年,学院设三个系,四个专业。医学系医学专业,学制五年。口腔系口腔专业,学制五年。药学系药学专业、制药专业,学制四年。1996年增设医学检验专业,学制五年,本科。1985年至1996年,医学系医学专业共招生2146人,毕业1967人。口腔系口腔专业招生378人。药学系药学专业招生326人,制药专业招生325人。
专科,原有临床医学专业1986年至1996年共招生899人。1988年,增设医学检验专业,学制3年,共招收学生182人。1994年增设医学整容专业,学制3年,至1996年,共招生92人。
从1988年开始,学院经省有关部门批准,在黑龙江省18个边境县(市)试行“学校推荐,单独考试,择优录取”的办法,为边境地区培养边境保送生和定向生。
1990年2月,黑龙江省边境县(市)医药学人才培养工作会议在学院召开。会议一致认为,招收边保生、定向生,“招得来、学得好、回得去、用得上”,对保证边境市县卫生人才不外流,提高边境地区医疗技术水平,起到了积极作用。
自1988年开始,学院共为边境县(市)培养医学专业本科边保生200余人,培养定向生300余人,受到了国家教委和卫生部的肯定和表扬。
三、成人教育
1985年到1996年这十多年内,学院把抓好成人教育做为学校一项重要任务,做了大量工作,取得了显著成绩。
创办干部专修科,学制二年。1985年至1989年共培养320余人。受省卫生厅委托,对全省卫生技术人员进行岗位培训。1987年,举办医师级岗位培训班,开设医疗、护理、口腔、药剂、检验、妇幼六个专业,先后两次招收339人。1988年,师级岗位培训332人。
1989年,学院建立成人教育培训中心,设置临床医学、高级护师、药剂、口腔等专业。为了解决教学、生活用房、资金不足等问题,大力开展联合办学,先后同绥化地区卫生局职工中专、富锦市卫生学校、桦川县卫生学校、集贤县人事局、佳木斯市委党校、唐山市人事局联合办学,租用企业和部队房舍办学,使成人教育办学规模逐步扩大。
1989年,举办专业证书班。设置外科专业、内儿科专业、口腔专业、药剂专业。
成人教育培训中心建立后,至1996底,共培训各类专业医药人才1,780人。
四、 全科医学教育
1993年9月20日,经黑龙江省卫生厅批准,建立黑龙江省全科医学人才培训中心。该中心隶属佳木斯医学院,业务培训受省卫生厅和佳木斯医学院双重指导。
1993年11月27日,学院举行全科医学论证会,对学院开展全科医学教育和服务模式进行了探讨,充分论证了学院开展全科医学教育的可行性。争取1994年招生试办成人和在职全科医学教育。
全科医学培训中心成立后,分别在富锦市向阳川镇和桦川县星火乡建立了全科医疗试点基地。
1996年8月,举办了全国全科医学师资培训班,来自全国各省市自治区80余名人员接受了培训,为国家全科医学的发展做出了贡献。

第三节 以教学为中心,不断提高教学质量

学院在工作中,始终坚持以教学为中心,把提高教学质量作为工作的出发点和落脚点,不断深化教学各方面的改革,使教学质量不断提高。
一、加强师资队伍建设
学院十分重视教师队伍的建设,特别是1991年全省教育工作会议和省高校师资队伍建设工作会议之后,先后制定了《佳木斯医学院师资队伍建设五年规划》和《关于加强我院师资队伍建设的意见》。
由于十年动乱的影响以及严重的师资外流,不少学科和教研室出现“青黄不接”和“断代”现象。为了解决这一问题,学院一方面从外地、外校选调一部分人到学院做教师,一方面在学院自身毕业生中选拔品学兼优的人才,充实到教师队伍中去。
1985年,学院即提出了在1990年以后,在教师队伍中实现有三分之一左右具有硕士研究生学位的目标,并制定了相应的具体落实措施。一是鼓励、支持,给青年教师创造条件考取硕士研究生;二是选派青年教师到重点院校委托培养研究生;三是出国研修;四是校内举办研究生班,提高学历水平。1985年至1996年,先后有150余人次分别去美国、德国、日本进修学习和攻读博士、硕士学位。
二、加强专业建设,特别是重点专业建设
在专业建设中,学院党委提出了“不与大院校攀高比强,在特色上做文章”的指导思想,在加强医学专业的同时,重点加强药学系、口腔系建设。化学制药专业是黑龙江省唯一培养高级化学制药人才的专业,学院投入了大量的人力物力和财力,加强药学系建设,使之从一个濒临下马的专业,发展成为省重点专业,并成立了黑龙江省药学研究所。大批毕业生成为东北地区一些大中型制药厂的技术骨干和主要领导。口腔系曾一度连生存都难以维持,确立重点发展后,调整了领导班子,改建了口腔教学楼,购置了CT等大型医疗设备,新增设了医学整形美容专业,建立了黑龙江省口腔疾病研究所。口腔颌面外科成为省重点学科。成为卫生部首批三家“金卫工程”单位之一,在全国众多的口腔医院中,其综合实力名列第七位。
三、深入进行教学改革
根据生物医学模式向生物、心理、社会医学模式转变的需要,本着“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)、“一新”(学科新进展)的原则,进一步修订了教学计划。加强了外语教学、实验课教学和教材建设。改进了教学手段,修建了外语电化教室,增加了各学科电化教学比例。广泛推广“启发式”等现代教学方法。加强了重点学科重点实验室建设,建立了相应的规章制度、评审和评估制度。加强了教学设备管理,设备购置费砍块到系部。对实验经费实行量化管理,保证实验器材、实验动物的供应。归并实验室,将机能实验室合并,充分发挥实验设备、实验器材的作用。加强了教学管理,制定了《教学管理规程》。加强了学风、校风建设,树立了“严谨、求实、勤奋”的治学精神,严肃了考风、考纪。
四、提高了教学质量
1984年和1985年,学校组织学生参加全国高等医学院业务统一考试,考试成绩逐年提高。 1985年统考取得了平均分为85.25的好成绩。1985年,医学系18期全体同学参加全国十六所高等医学院校统一考试,取得平均91.0065分的优异成绩,比全国高等医学院校平均分84.06发高出6.9465分,名列十六所院校之首。英语统一考试成绩大幅度提高,二级通过率98.8%,在全省二十多所高等院校中名列首位。三级、四级通过率明显高于全省平均数。八五、八六级部分学生参加国家教委组织的全国大学英语四级统考,考试通过率86.6%,高于重点院校和所有参考高等院校平均通过率,总平均分高于参考高校总平均分。八七级全年级学生参加东北三省英语三级统考,获全省高校第二名。学校应届毕业生考取硕士研究生的比例,达到或超过全国高等医学院校平均水平。
从1985年到1986年培养出的学生,目前均已成为全省各医疗单位的骨干,有的已成为国家著名医院的学科带头人。

第四节 深化科研改革,提高科研水平

在深化改革时期,不断深化科研改革,科研水平不断提高。全院教师和医务工作者发扬知难而上,敢于攻关的精神,在长期的工作实践中,认真总结,取得了显著成绩,获得了大量的科研成果。
一、新的科研机构的建立
1984年,学院共有9个研究室,至1996年,学院设有省级研究所5个,新建院级研究室8个。地甲病研究所。地甲病研究所的前身是佳木斯医学院地甲病研究室,成立于1979年6月。地甲病研究室的研究成果得到了国内外专家学者的好评,得到了联合国亚太地区儿童福利基金会的资助。1985年被中央、省委地方病领导小组评为先进集体,并获奖。1986年获全国卫生文明先进集体。1985年,黑龙江省卫生厅下发黑卫人字(1985)33号文件,地甲病研究室升为研究所。1986年,地甲病研究所迁至哈尔滨医科大学地方病防治中心。
小儿神经精神病研究所。前身是佳木斯医学院小儿神经系统疾病研究室。1986年,黑龙江省卫生厅下发黑卫人字(1986)40号文件,升格为黑龙江省小儿神经精神病研究所。李树春任第一任所长。
药物研究所,1984年6月由黑龙江省卫生厅批准成立的,第一任所长贾汉卿。
医学遗传研究所,1988年7月经黑龙江省卫生厅批准成立,第一任所长吕学诜。
口腔医学研究所,1988年7月经黑龙江省卫生厅批准成立,第一任所长宿玉成。
二、深化科研改革
从1984年开始,学院对科研经费的管理和使用进行了大胆改革。
实行经费管理和使用目标责任制,使科研经费和科研成果挂钩。从1984年开始,学院实行科研经费带帽下达,浮动砍块的办法。即把经费直接拨给经过论证有能力承担任务的课题组,并视取得成果情况实行经费浮动。完成任务,质量高的奖,完不成任务的罚。这样做,使责任制、科研经费、科研成果三者统一起来。
有偿贷款,让死钱发挥作用。学院将闲置的后半年经费有偿贷款给一些自选科研项目的课题组,支持他们的科研活动。对这部分贷款,学院同课题组签定贷款协议,限期偿还,以保证其他课题组经费的正常使用。实行这一改革,1985年至1987年三年内没向国家要一分钱,完全用自己的力量增添大型设备15台(件),总价值达23万多元。经济效益、社会效益、发展科研事业一举三得。
设置“科研工作伯乐奖”。1992年5月,学院召开科研工作会议,首次设立了“科研工作伯乐奖”。会上有十一位在科研上取得显著成绩,在培养中青年科技人才上做出突出贡献的老专家荣获“科研工作伯乐奖”。
学院党委明确提出各级党政领导要加强对科研工作的支持和领导,学院要在力所能及的范围内,对在科研中做出突出贡献的科技工作者给予重奖。
学院科研工作改革经验,1986年在省卫生厅召开的卫生系统工作会议上作了介绍,《健康报》、《黑龙江日报》、《光明日报》等做了报道。
三、科研成果丰硕
1985年,获得科技进步奖3项。其中省卫生厅三等奖1项,黑龙江省科技进步奖三等奖1项,四等奖1项。
口腔医院矫形科主任赵书礼、技师关伟琪研制的“锤造冠金属牙坯考瓷”,经临床应用取得满意效果。这项科研成果获省科委成果奖。
药学系研制的“骨折挫伤散”获省科技进步三等奖。
1986年获得科技进步奖10项。其中黑龙江省科技进步奖四等奖2项。省卫生厅科技进步奖8项。获得省科技进步奖的尿塞通研制已成功,并批量生产,应用于临床。
第一附属医院骨科副主任罗鸿业等同志研制的膝内翻截骨新器械——电动半圆形摆动式弧形截骨锯,提高了手术质量。1986年10月,获得第二届全国发明协会银牌奖。
1987年获黑龙江省科技进步四等奖1项。小儿脑瘫、地甲病、低温、显微外科处国内领先地位,有的达到了国际水平。第一附属医院中医科副教授郑艺忠主撰的“乙肝表面抗原转阴的辩症组方浅议”论文获国家级优秀论文奖。
1988年获科技进步奖3项。其中省卫生厅二等奖1项、三等奖1项。与省中医研究院、哈尔滨医科大学附属二院、省防疫站协作研究的“止泻退热丸治疗小儿病毒性腹泻”获国家中医药管理局科技进步一等奖。
1989年,获科技进步奖7。,其中黑龙江省科技进步四等奖1项;省教委科技进步奖二等奖1项,三等奖2项;省卫生厅科技进步三等奖2项;省中医药管理局科技进步三等奖1项。
1990年获得科技进步奖10项。其中黑龙江省科技进步四等奖3项;省卫生厅科技进步三等奖2项;省教委科技进步二等奖1项;佳木斯市科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。
1991年获科技进步奖9项。其中黑龙江省科技进步二等奖1项、三等奖1项;省卫生厅科技进步奖二等奖1项、三等奖1项;省卫生厅科技进步奖二等奖1项、四等奖1项;省中医管理局二等奖1项、三等奖1项;省教委二等奖1项;佳木斯市二等奖2项。
1992年获科技进步奖17项。其中,黑龙江省四等奖3项,省卫生厅三等奖1项、四等奖2项;省中医管理局二等奖1项、三等奖2项;省教委二等奖1项;三等奖1项;省医药局三等奖1项;佳木斯市二等奖3项、三等奖2项。
1993年,获科技进步奖18项。其中黑龙江省四等奖1项;省卫生厅三等奖2项、四等奖1项;省教委二等奖1项、三等奖1项;省中医管理局三等奖2项;佳木斯市二等奖4项、三等奖6项。
1994年获科技进步奖9项。其中省卫生厅四等奖2项,佳木斯市二等奖4项、三等奖3项。
1995年获科技进步奖16项。其中黑龙江省四等奖2项;省卫生厅二等奖1项、三等奖2项;省教委二等奖2项、三等奖1项;佳木斯市二等奖6项、三等奖2项。
1996年获科技进步奖26项。其中,黑龙江省三等奖1项;省卫生厅一等奖1项、二等奖2项;省教委二等奖3项、三等奖3项;省中医管理局二等奖1项;佳木斯市二等奖12项、三等奖3项。
“七·五”期间出版专著20部。国际性刊物发表及参加国际会议宣读论文36篇,全国性刊物及全国性学术会议论文433篇,地方性学术刊物943篇。
“七·五”期间,获得专利8项。

第五节 加强两个医院建设,提高医疗服务质量

在这一时期内,学院认真贯彻党的卫生工作方针政策,坚持“以病人为中心,一切从病人出发,服务质量第一”为宗旨,以建设现代化文明医院为奋斗目标,不断深化医院改革,取得了显著的社会效益和经济效益。
一、进行医疗管理改革
第一附属医院1986年制定了“医疗目标管理奖惩办法”,对医院管理进行了初步改革的尝试。1987年在总结管理经验的基础上,试行了“目标管理责任制”。1988年正式推出了“技术经济责任目标管理方案”,对医院管理进行全面改革。1993年在创建三级甲等医院中,对以前的管理模式进行了调整,实行了“综合目标管理责任制”。在成本核算的基础上,制定了临床一线科室的经济收入指标和支出指标,职工工资的津贴部分实行浮动,视完成收入情况兑现。完成收入指标,可兑现津贴。超出收入指标按百分比计发奖金。将全院各项管理工作,归纳为428条管理指标,实行月考核制,由职能科室考核临床一线科室,临床科室考核机关科室,全院各科室指标完成情况制约着院级领导的津贴兑现。
口腔医院1988年实行技术经济责任承包制,打破了“大锅饭”。医院采取“三定”、“三核算”的方法。“三定”,即定任务、定质量、定金额;“三核算”即核算收入、核算支出、核算超额酬金。实行“三定”、“三核”,使责权利相结合,国家、集体和个人利益相结合,有利地调动了医务人员的积极性,增强了医院的生机和活力。医院为了提高医疗服务质量,还建立了以院长和各科室主任为首的两级医疗质量检查组,各科室也相应地建立和完善了各项规章制度和管理办法。从1988年3月起,又在全院实行了聘任制、日工资制,相关总务财务等部门实行了岗位业绩百分考评制。通过这些改革,使门诊量有了很大增加,业务收入增长率显著提高。
二、创建三级甲等医院
1992年4月,学院召开首届卫生工作会议。这次会议是争创三级甲等医院的誓师会、总动员会。会议要求要抓好医院管理,促进达标上等,按照三级甲等医院各项指标要求,逐项分解,落实到科室、人头,坚决打好进入三级甲等医院行列这一仗。第一附属医院成立了“三级甲等医院晋级达标办公室”、“医院质量管理委员会”、“药事管理委员会”、“教学管理委员会”、“学术委员会”、“医院安全委员会”。调整了“医疗质量管理委员会”、“护理质量管理委员会”、“院内感染控制委员会”、“综合目标管理委员会”。制定了患者出、入院流程和医疗文件传递流程,编撰了医院各类人员职责及工作制度,统一了医疗质量控制标准、临床常见病诊疗常规、技术操作常规、护理技术操作程序及质量标准、专科护理常规、补充病种控制标准、病案书写标准、处方书写规定、急危重症诊断标准、抢救成功标准。注重了基础医疗质量、环节质量和终末质量等三个环节的管理。
结合创三甲,相继开展了“优质服务竞赛活动”、“创双十佳活动”、“第三届三江国际旅游节‘文明杯’竞赛活动”。按着省卫生厅部署开展了“创建百所服务信得过医院,树立千名最佳医务人员”的竞赛活动,并获得“全省开展‘创百树千’竞赛活动”优胜单位。同时加强医德医风建设,完善了各项规章制度,设立了医德医风接待室。建立了社会监督制度,在病区建立医德医风举报箱,在病房设立意见簿,在门诊和病区设立了医德医风监督岗。
1994年,医院管理工作实行“一八一管理模式”,即由医院质量管理委员会宏观调控全院工作,研究深层次管理问题,审核综合目标管理方案。由医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会、病案管理委员会、教学管理委员会、学术委员会、医院安全委员会等八个机构,对医院工作条、块管理,主要抓制度建设、质量程序建设,将428条综合目标标准层层落实。综合目标管理委员会负责考核标准的修订,组织全院的季度考核并记载汇总上报医院质量管理委员会,最后经党委讨论,由财务部门按季度兑现奖金。医院还先后制定了“专项治理方案”、下发了“关于严禁勒卡病人、私收费的通知”、“违反职业纪律几项处罚规定”等文件,引导医务人员廉洁行医,在广大群众中树立了良好的形象。1994年8月12日,经省卫生厅领导、专家和评委的检查评审,患者对医院的满意度为86.42%,职工对领导班子满意度为93.5%,行政管理考试得99.05分,医院甲级病历95%以上,住院病案保存占98%以上,顺利通过验收,被国家卫生部和省卫生厅授予“三级甲等”医院光荣称号。
三、开展新技术、新疗法
第一附属医院全院医务人员1985年至1986年开展新技术新疗法700多项,获卫生厅医疗新技术应用奖近140项,其中一等奖10项,二等奖39项,三等奖80多项,荣誉奖4项。重症流行性出血热的治疗;胫骨踝间脊撕脱骨折描准固定器的研制和应用;滑膜切除血管植入,治疗青壮年股骨头无菌坏死;选择性气管动脉药物灌注治疗肺癌;大剂量蛇毒抗栓酶冲击疗法,快速溶栓治疗动脉硬化;同种异体角膜移植术;眼角膜放射状切开治疗近视;全喉摘除I期声门重建术、异位肾脏移植等新技术已达省内或国家先进水平。
1983至1985年间,第一附属医院骨科副主任范遗恩等医生根据国外显微外科在动物实验中“带血管的植骨带,成骨细胞仍然成活,没有发生坏死及爬行替代”的理论,进行带臀上动、静脉的髂骨游离移植动物实验,结果证明,带血管游离移植有利移植骨的愈合,不需爬行替代过程。范遗恩对六例患者进行临床应用,治疗期由过去的三个多月才能愈合,缩短为一至一个半月,收到满意的疗效。这项新技术不仅填补了我国医学界的空白,而且在世界上也是首次应用。
1986年第一附属医院在有关单位的大力帮助支持下,经过一些科室的协同攻关,共同努力,体外循环下心内直视手术获得成功。这项手术的开展,为黑龙江省东部地区患先天性心脏病、风湿性心脏病、冠状动脉硬化性心脏病等病的患者提供了治疗机会,使佳木斯市成为继哈尔滨、齐齐哈尔之后黑龙江省第三个能做这样手术的城市。
1987年4月,第一附属医院普通外科副教授姜士杰等为胆管癌患者实行胆管切除,空肠带血管蒂移植新手术获得成功,填补了佳木斯地区一项空白。全国“双拥会”期间,解放军代表老山前线战斗英雄、济南军区某部团长张连松患重症流行性出血热,经医院十八次会议,二十多天抢救,终于将张连松救治过来,得到了部队首长的赞扬。
1988年,第一附属医院呼吸内科副教授王庆让等,采用支气管动脉插管药物灌注方法治疗中晚期肺癌,取得明显疗效。应用支气管动脉药物灌注,为中晚期肺癌及不能手术的中心性肺癌病人的康复,开辟了一条新途径,为我省医治中晚期肺癌填补了一项空白。
1990年3月,第一附属医院耳鼻喉科主治医师李明在张造华教授指导下,为久治不愈的患三叉神经痛的患者宋文香施行三叉神经微血管减压术及感觉根切断术。术后疼痛完全消失,无后遗症,达到了不再复发的根治效果。病人住院半个月即痊愈出院。这项手术在我省是首次成功。
1991年第一附属医院胸外科李长安教授等刻苦攻关,采用体外循环与常规手术相结合的新方法,成功地完成了三例主动脉瘤切除并重建人工血管,疗效令人满意。这一手术填补了三江地区外科治疗主动脉瘤的空白,达到了国内先进水平。
从1990年至1991年4月,第一附属医院眼科采用“现代囊外术”、“人工晶体植入术”等新技术完成白内障复明术68例,均取得良好效果。4月6日,举行了黑龙江省佳木斯市三康办白内障康复中心挂牌仪式。该中心的成立标志着附院眼科白内障康复工作登上了新台阶。康复中心的成立,将推动三江地区白内障康复工作更加规范化、科学化,并同时起到技术指导作用。眼科教授刘远光,在省内率先采用冠状头皮瓣切口,经颅腔摘除肿瘤方法。小切口巩膜隧道无缝线方法植入人工晶体治疗白内障填补了我省眼科界空白。在我省最先引进俄罗斯青光眼双滤过手术方法,获省新技术应用奖。引进美国青光眼减压阀移植术,达到了国内先进水平。1990年,口腔医院宿玉成,上颌骨位置的判定及上颌前实畸形外科矫正的研究获省新技术应用二等奖。
四、黑龙江省小儿脑性瘫痪防治疗育中心的成立
1987年9月23日,黑龙江省小儿脑性瘫痪防治疗育中心,经黑龙江省卫生厅批准在佳木斯医学院成立。中心主任由我国著名儿科专家李树春教授担任。
黑龙江省小儿脑性瘫痪防治疗育中心,是以小儿脑性瘫痪及小儿神经系统疾病的防治和儿童、成人运动功能障碍的康复为主的教学、医疗、科研相结合机构。中心从事小儿脑性瘫痪的防治、康复及成人脑血管病、脑外伤后遗症、骨科疾病后的运动功能障碍的康复工作。1994年,将医学院第一附属医院康复科并入中心。中心共设医疗科室四个,医技、药剂两个辅助科室。原设计病床50张,后达到72张。年平均收治病人811人次。1994年被卫生部科教司确定为“康复医学人才培养基地佳木斯培训中心”。
康复中心成立后至1996年度,共收治病人6372人次。其中小儿脑性瘫痪病儿1836人次,神经系统其他病儿187人次,成人4349人次。来中心治疗的小儿脑性瘫痪儿来自全国28个省市自治区及俄罗斯、澳门地区。
防治疗育中心建立后,受卫生部优生优育协会委托,于1990年至1992年,举办了三期全国优生优育、脑性瘫痪防治学习班。培训57人,学员来自福建、青海、天津、上海等17个省市。学习期间,卫生部妇幼司司长秦新华曾亲临中心视察。
从1994年开始,共举办三期全国小儿脑性瘫痪康复技术培训班,学员来自北京、天津、四川等19个省市,共培训学员44人。学员通过学习,基本掌握了小儿脑性瘫痪的诊疗方法和必备的康复医学基础知识,回单位后即可开展工作。

第六节 后勤工作

学院在后勤工作中,坚持“服务育人”的指导思想,积极推进后勤工作的各项改革,提高服务质量,保证了教学、科研、医疗等各项工作的进行。
同年,省教委在学院召开全省后勤工作研讨会。学院在会议上介绍了后勤工作的经验。会后《中国高等医学教育》发表了这一经验。
1986年3月,学院党委召开后勤工作会议,这是学院以党委名义召开的第一次后勤工作会议。学院党委和学院党政领导、各部门的负责同志、总务处全体副科级以上干部参加了这次会议。这次会议传达了全国和全省高校后勤工作会议精神。
1986年5月,学院党委下发了《关于加强和改善后勤工作的决定》。之后,增设了财务处。成立了基建办公室,由院长直接领导。
1988年,制定下发了《总务工作改革方案》。
1993年,提出总务工作改革,要由服务型向经营管理服务型转变,经营任务责任质量包干,实行半企业化管理。学院批准了深化总务改革方案。
1985年以后,学生食堂实行经济承包责任制,实行单独经济核算,每月按营业额向学院提取管理费,把炊事人员的经济收入同工作质量、贡献大小紧密结合,调动了职工的积极性。新食堂建立后,两个食堂饭票通用,促进了两个食堂的竞争,增加了饭菜品种,调整了开饭时间,方便了学生。增设了新的服务项目,给学生做病号饭,复习期间开夜餐,节假日为学生提供聚会服务,免费生日餐等,增进了食堂职工和学生的关系,受到学生的欢迎。
为师生创造美好的学习工作环境,加强了院庭建设,进一步绿化美化校园。请市园林处帮助规划设计,制定了院庭建设的长远规划和近期计划。1985年以后,在院庭内栽丁香树500株,桃红花树三30,000株,野刺梅、山杏树一千多株,栽种花草30,000多株,在院内主干道栽种马莲花1,000多株,新建花坛和美化区十二处。游园区建了六角凉亭,铺设了200多米游园小路;百花园里种植了桃红、丁香等各种花草;杏林区新栽杏树六十株;读书区新栽柳树40多棵。在教学楼、机关楼前打了水泥地面,铺设了水泥块路。
校办企业以治理整顿和深化改革,逐步完善企业科学化管理机制、调节和优化产品结构为手段,以提高经济效益和社会效益为目的,不断改善生产经营条件,扩大生产能力,调整产品结构,生产适销对路产品,依靠科技开发新产品,强化产品销售,取得了较好的经济效益。使校企业发挥了教学科研基地作用,解决了部分职工子女就业问题。1993年,学院制定了《佳木斯医学院发展校办企业的暂行规定》,进一步明确了校办企业的性质、作用、发展方向、权力和自负盈亏的责任。
1985年至1996年,加大了基本建设的力度,建设教学、学生用房近6,000平方米,先后建职工住宅23,000多平方米,改善了教学、学生和职工生活条件。

第七节 加强学生思想政治工作

学院认真贯彻党的教育方针,不断开展学生工作改革,加强学生思想政治工作,保证了学生在政治上的健康成长。
一、学生工作机构的调整和改革
1985年至1988年8月,学院设部处合一的学生工作部,做为学生工作的职能部门。1986年5月至9月,制定了《关于加强学生政工队伍建设的意见》、《佳木斯医学院辅导员工作条例》。制定修改了《学生奖惩条例》、《学生考勤制度》、《浮动助学金制度》、《操行评定制度》、《学生违纪处分条例》,做到了学生管理工作有章可循。
1988年8月,为适应学校领导体制改革的需要,学院将学生工作部(处),改为学生工作处。学工处除继续负责全院学生的思想政治教育、行政管理和思想政治教育课外,增加了毕业生分配工作的职责,实现了学生工作从教育、管理到分配一体化。
1992年3月,学院召开学生工作会议。会后,学院陆续制定了《佳木斯医学院学生综合测评办法》、《佳木斯医学院学生证、校徽管理办法》、《佳木斯医学院毕业生排队办法》、《佳木斯医学院奖学金实施细则》等有关学生管理、奖惩的18个规章制度。由学工处将这18个规章制度编印成《大学生手册》,在全院学生中开展宣传教育活动,教育面达100%,有力地促进了校纪、校风的好转。
1993年2月,根据学院总体改革方案的要求,制定了《佳木斯医学院学生工作改革方案》。
二、采取多种形式,对学生进行思想教育
对学生进行马列主义基本理论教育。中共中央关于改革学校思想品德和政治理论课教学的通知下达后,学院党委十分重视,召开专门会议进行讨论,并组织马列主义教研室全体教师认真学习文件精神,在提高认识,加强马列主义教师队伍建设的同时,积极进行机构和课程设置的改革。
1986年11月12日,学院党委决定,将马列主义教研室改为社会主义科学教研部,下设中国革命史、马克思主义原理、中国社会主义建设、自然辩证法等四个教研室。
自编教材为学生开设“卫生经济学”选修课。学院是全国最早开设这门课程的院校之一。这个教研室编写的教材在《中国卫生经济研究会通讯》上发表,发行全国各医学院校。学生通过这门课程的学习,把学到的卫生知识同卫生经济学的理论结合起来,使学生的知识结构发生了新的变化,有利于学生向综合型方面发展。
建立理论学习小组,学习马列主义基础理论,党的方针政策和党的基本知识。学习小组聘请马列主义教师和相关中层领导干部担任学习辅导员。1985年全院建立学生理论学习小组37个,400余名学生参加学习。1986年建立学习小组增加到60个,600余名学生参加学习。
组织学生参加社会实践。从1987年起,学院组织学生利用假期开展社会实践活动,对学生进行形势任务教育,帮助学生了解社会、了解国情,增强大学生的社会责任感和使命感。1987年暑假,学生以家庭所在地就近就便组成小组,开展了广泛的社会调查活动。全院有727名学生参加了社会调查活动,写出书面调查报告445篇。根据国家和省的有关文件精神,组织了“大学生社会实践营”,由100名学生分成7个小分队,在公卫、病生、寄生虫、儿科、流行病学、核医学等教研室老师的带领下,分赴佳木斯、同江、依兰、桦川、桦南、绥滨等市县,开展防病治病和专项疾病的普查工作。仅十余天时间,研究专业课题14项,采集标本1000余份,写出论文14篇,为群众防病治病2369人次,走访村民300多户。
1992年暑期,学工处和团委组织1000余名学生,成立16个“挂职锻炼”小分队,参加社会实践活动,写出社会实践报告和心得1000余份。有15名学生被评为市级社会实践活动先进个人。
开展形式多样的教育活动。1985年开展了“文明大学生”、“文明班级”、“文明宿舍”活动、“创三好”活动。1985年8月首次举办“三好学生夏令营”,组织31名三好学生到大连,游览了大连名胜,参观日俄战争遗址等历史纪念地。1986年暑期,又组织一批三好学生,去首都北京开展夏令营活动,参观游览了长城等北京各大名胜和北京大学、清华大学。开展“为您服务活动”。
1985年3月,学院学生100多人,组成“大学生星期日为您服务队”,到火车站打扫环境,为旅客引路、理发、医学咨询、测血压、验血型,受到群众和旅客的欢迎和好评。开展“青年志愿者”活动。1994年3月,40余名师生组成“青年志愿者服务队”到一附院进行包括导诊、医疗咨询、口腔保健咨询等内容的服务活动,受益人数达300人次。医疗系九O级学生设立导诊台、咨询服务台轮流值班,长年服务。口腔九一级学生分别到儿童福利院、火车站进行志愿服务活动。
加强校园文化建设,优化学生成长环境。伴随着改革开放的新形势,大学生中出现了精神需求多样、思想观点多元化的倾向。为了贯彻党的教育方针,引导学生走健康成长的道路,学院把校园文化建设做为第二课堂的重要内容,通过高质量的活动,提高学生的政治思想素质。先后开展了“共产主义因素就在我身边”、大学生的“人生价值观”大讨论,“大学生与改革”、“我和社会主义”征文活动,“学英模、树理想、争做四有新人”、“让理想在岗位上闪光”讲演活动,“一二·九运动与青年大学生的责任”主题报告会,“中国社会主义建设理论与成就”知识竞赛等。
学院从1988年起,每隔两到三年举行一次校园艺术节,共举行五届。还举办与解放军、外单位职工、教师联谊活动、文化欣赏会、外语晚会、卡拉OK对抗赛、独奏音乐会、美学美容知识讲座、吉他学习班、书法学习班,组织大学生记者团、学生社团等。寓思想教育于各项活动中,融思想性、知识性、趣味性于一体,达到了对学生进行培养与教育的目的。
对学生进行四项基本原则教育,反对资产阶级自由化。1989年5月18日,受北京动乱的影响,学院学生数百人上街游行。为了稳定形势和学生的思想,学院主要领导亲自到学生中做思想工作,还举行领导学生对话会。北京动乱暴乱发生后,1989年9月学院制定了《关于当前政治思想教育的安排意见》,并在开学初拿出一周时间,对学生进行了一次集中的思想教育。在这次教育中,分为培训骨干、动员、学习、辅导、联系思想实际反思等阶段。通过集中教育,有些学生对自己在学潮中的所思、所为进行了深刻反醒,认清了自己政治上的幼稚,认识到反资产阶级自由化的长期性、复杂性,同时增强了法制观念。
三、贯彻《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义教育实施纲要》
中央“若干意见”和“纲要”发表后,学院立即组织师生员工进行深入学习。1994年10月,学院党委制定了《关于学习与贯彻德育“意见”和“爱国主义教育实施纲要”的安排》。安排意见中规定:(1)拟定《佳木斯医学院德育工作实施办法》。(2)抓好“两情”、“三个主义”、“三基本”、“五观”、“五心”、“五爱”教育,逐步实现制度化、工程化。(3)加大爱国先进典型宣传力度,推广学院各行各业中涌现出的敬业、爱岗、奉献的先进典型。(4)开展爱国主义系列讲座和系列教育活动。包括专题报告会、主题演唱会、讲演会、赛诗会,重大节日举行升旗仪式等。
1994年11月1日,制定了《佳木斯医学院德育工作实施细则》。
1995年下半年,学院党委创建并推出师生联队工作制度,在全院形成了政治工作的全员、全方位、全过程的网络体系,使德育工作取得了明显效果,受到上级主管部门的好评和赞许。
师生联队工作制度推行以后,确立了全方位的德育格局,形成了全员德育意识,拓宽了德育工作主体的广度,通过座谈会、个别谈心、联欢会等形式,做了大量思想工作,达到了教学相长。1996年,在省高校工作会议上,介绍了经验。

第八节 加强党的建设

1987年姜杰调任学院党委副书记,吕学诜任院长,1992年姜杰调任市委副书记,吕学诜任党委副书记兼院长,后任书记兼院长。从1985年至1996年三届党委都十分重视党的建设工作。
一、高标准完成全面整党
学院全面整党自1984年12月末开始,至1985年12月初,历经十一个月。参加这次整党的有一个基层党委、五个党总支、三个直属党支部,711名党员。
通过这次整党,党员的党性观念进一步增强。整党中认真清理了“左”的思想影响,党员对十一届三中全会以来的路线、方针、政策有了更新、更深、更全面地了解,和党中央保持一致的自觉性明显提高。解决了信念淡薄,宗旨不牢、自由主义、无政府主义等问题。
通过这次整党,彻底否定文化大革命的教育取得了明显成绩。在否定“文革”教育中解决了三个问题,一是彻底否定了“无产阶级专政下继续革命”的理论;二是彻底否定了“一派正确”、“一贯正确”的错误观点;三是清理了“文革遗风”。
通过整党,进一步端正了业务指导思想,明确了办学方向。通过深入学习教育体制改革的决定,明确了办学指导思想,制定了改革方案。
通过整党,纠正了不正之风,解决了一些实际问题。整党中以纠正不正之风为重点,检查了用公款制服装,接待工作超标准,用商品包装外卖积压存品等问题。
通过整党,改进了领导作风,领导干部注意深入实际,调查研究。规定了学院“无会议日”和学院党政领导接待学生日,坚持院长下基层办公。
1986年4月,学院党委决定在全院开展“整党回头看”,进一步总结经验教训,巩固整党成果。
二、加强党的思想建设,组织建设和作风建设
学院党委从1985看开始,坚持开展了“创先争优”活动。每年“七一”表彰一批先进党支部、优秀党员和模范党务工作者。
1987年2月,学院党委召开党员领导干部会议,传达贯彻中央1987年二号、三号、四号、六号文件和省大学书记校长会议精神,部署开展反对资产阶级自由化教育。要求党员持别是党员领导干部要加强学习,站在反对资产阶级自由化斗争前列,在政治思想上与中央保持高度的一致。
1987年9月25日,学院党委召开反对官僚主义教育活动动员大会。对反对官僚主义教育的步骤,方法和时间进行了部署,并提出了具体要求。在这一教育活动中,党委四次组织党委成员深入学习中央关于反对官僚主义的文件,联系思想工作实际,查摆官僚主义的表现,并针对存在问题,研究制定整改措施。
1991年5月,为了加强党规党法教育,学院纪委、组织部、宣传部联合发出了《关于在全院党员中开展党规党法宣传教育活动月的通知》,在全院党员中进行了党规党法教育,推动了学院党风、政风和纠行风等项工作的开展和深入。
1993年4月16日,学院做出“中共佳木斯医学院委员会关于向人民的好医生刘沛同志学习的决定”。号召全院共产党员、群众开展向优秀共产党员、省市劳动模范刘沛同志学习的活动。
学院十分重视党风建设。1985年,在整党中即把端正党风做为一项重要内容。1985年4月,召开1985年第八次党委扩大会议,专门研究检查布置纠正新的不正之风问题,要求各级党组织和党员通过学、查、议、摆、改,坚决刹住新的不正之风。1986年4月,学院党委召开端正党风工作会议,会上公布了《关于党委和学院行政领导带头端正党风的十条规定》和《关于实现全院党风根本好转的规定》。
党员发展。1985年,学院党委认真落实知识分子政策,解决知识分子“入党难”的问题,上半年即发展106名知识分子入党。据统计,1985年至1996年全院发展党员1500余人。学院党委还十分重视在青年学生中发展党员。为了搞好在学生中发展党员工作,学院党委做出了《关于下放发展学生入党审批权限的决定》,将审批权下放给各党总支。1990年以后,全院各级党组织认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,加强了在低年级大学生中发展党员工作。新生入学后,即对他们进行启发入党意识教育,有计划地开展党的基本知识和宗旨教育,开展学习讨论、辅导报告、专题讲座、知识竞赛等活动。配备专职组织员负责学生党员发展工作。由于工作抓得早,新生入学后第一学期,要求入党的学生达30—40%。据统计,自1985年至1996年,在学生中发展党员600余人。
三、召开佳木斯医学院第四次党代会
中国共产党佳木斯医学院第四次党员代表大会于1988年10月27日隆重召开,28日胜利结束。参加会议的有七个代表团,206名代表。
会上,姜杰同志代表佳木斯医学院第三届委员会作了题为《坚持党的基本路线,加强党的建设,为振兴佳医而奋斗》的工作报告。
张宪友同志代表中国共产党佳木斯医学院第一届纪律检查委员会作了工作报告。
会议通过了关于第三届党委工作报告的决议和第一届纪委工作报告的决议。
大会按照党章的规定,充分发扬民主,在差额予选的基础上,进行了正式无记名投票选举,产生了中国共产党佳木斯医学院第四届委员会和中国共产党佳木斯医学院第二届纪律检查委员会。第四届委员会由王宪章、刘玉忠、吕学诜、张宪友、张淑琴、姜杰、姚今方七人组成。第二届纪律检查委员会由李曰洪、李凤兰、张宪友、侯国忱、姚今方组成。
10月29日,中国共产党佳木斯医学院第四届委员会举行第一次全体会议,选举姜杰同志为书记,王宪章为副书记。中国共产党佳木斯医学院第二届纪律检查委员会第一次全体会议选举张宪友同志为书记。
1989年9月,学院党委决定撤销原中国共产党佳木斯医学院机关总支部委员会。设立中国共产党佳木斯医学院机关委员会。
四、建立中国共产党佳木斯医学院业余党校
为适应党建工作的需要,佳木斯医学院业余党校于1990年9月正式建立。党校校长由党委书记姜杰同志兼任,党委副书记王宪章同志兼任副校长,党委办公室主任孟礁同志兼任常务副校长。
9月12日,召开了佳木斯医学院业余党校成立暨首届学员开学典礼大会。学院党委书记业余党校校长姜杰同志在大会上讲了话。学院团委书记张增辉代表首期党校学员讲了话。首批党校学员共56人,其中副处级以上干部14人,副高职业务干部5人。10月20日,首批学员历时四十八个学时,学完马克思主义原理,党史两门课程,圆满结业。
业余党校成立后,共举办了党员培训班12期,轮训党员613人。副科级以上党员干部培训班3期,培训副科长级以上党员干部126人。非党积极分子轮训班6期1300余人。副科级以上党员干部普法轮训班4期,轮训干部150人。

第九节 统战和群团工作

一、加强对统战、工会、共青团工作的领导
学院党委把统战工作列入议事日程,加强了对统战工作的领导,采取各种措施加强统战工作。1987年3月,制定了加强统战工作的五项措施:(一)认真传达贯彻全国和全省统战工作会议精神;(二)开展统战知识、政策的宣传、教育和理论研究工作;进行统战工作重要性、长期性、广泛性的教育,认清新时期统战工作的新形势、新任务、新格局,成立统战理论研究会;(三)热情支持民主党派的工作。建立民主党派活动室,邀请民主党派负责人参加党委和行政召开的有关重要会议,支持民主党派,政协委员的社会活动;(四)各级领导要主动做好统战工作,充分发挥民主党派民主监督作用、咨询服务作用,岗位工作骨干作用、团结群众作用、党和群众密切联系的纽带作用;(五)加强统战部门的自身建设,配齐配强统战工作干部。基层单位指定专人负责统战工作。统战部门要主动取得党委领导,把统战部门办成党外人士之家。
《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》和《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发后,学院党委结合学院实际,下发了《学院党委关于加强和改善党时工会、共青团工作领导的决定》和“关于贯彻中共中央[1989]14号文件的决定”。1990年4月28日召开贯彻两个中央文件干部会议。要求全院各级党组织要加强对统战、工会、共青团工作的领导,充分发挥民主党派、工会、共青团的作用。
1991年10月,学院党委召开工会、共青团工作会议,要求把工会、共青团的建设做为对各单位党建和政绩考核的重要内容之一。会后学院党委下发了《关于进一步加强和改善对工会、工青团工作领导若干问题的意见》。
二、民主党派组织的建立
1985年4月18日,中国民主同盟佳木斯医学院总支部召开成立大会,选举牛福忠同志为总支委员会主任委员。
1986年10月15日,我院归侨、侨眷和港澳同志30余人举行会议,成立了佳木斯医学院归国华侨联合会。会上通过了《侨联组织工作细则》,选举产生侨联领导机构。省侨联常委,市侨联副主席邓同兰当选为主席。
1988年9月27日,召开九三学社佳木斯医学院支社成立大会。九三学社佳木斯市委副主任委员、原九三学社佳木斯医学院小组组长朱天丰在会上做了题为《开拓进取,为振兴佳木斯医学院作出新贡献》的工作报告。经九三学社佳木斯市委1988年9月26日第七次常委会决定,李永库为九三学社佳木斯医学院支社主任委员。
1989年11月23日,中国农工民主党佳木斯医学院支部委员会成立。在成立大会上,中国农工民主党佳木斯市委员会副主任委员赵春明在大会上宣布了中国农工民主党佳木斯市委员会的决定:电镜教研室讲师韩玉哲任中国农工民主党佳木斯医学院支部委员会主任委员。
三、召开第一次教职工代表大会及第五次工会会员代表大会
1987年12月29日,学院召开第一次教职工代表大会和第五次工会会员代表大会。大会听取、审议并通过了吕学诜院长代表学院做的工作报告及工会主席张淑琴代表学院工会第五次代表大会筹委会向大会做的工作报告。会议审议了财务工作报告,选举产生了佳木斯医学院工会委员会,通过了学院教职工代表大会条例实施细则。与会代表共139人,收到代表提案50件。
1990年3月8日,学院举行工会女职工委员会成立大会。77名女职工代表和基层工会负责人参加了大会,学院党委委员,工会主席张淑琴在会议上作了学院工会首届女职工委员会筹备工作及代表资格审查情况的报告。大会选举产生了张淑琴为主席,赵秋雁、陈兰琴为副主席的13人组成的佳木斯医学院首届女职工委员会。
四、召开共青团佳木斯医学院第五次、第六次代表大会
1990年5月4日,共青团佳木斯医学院第五次代表大会隆重召开。张增辉代表第四届团委会在会上作了题为“团结带领全院团员青年发奋学习,立志成才,为稳定社会,振兴佳医而努力奋斗”的工作报告。大会一致通过了这一报告。大会以无记名投票的方式,选举产生了共青团佳木斯医学院第五届委员会。第五届委员会由车福田等23人给成。
1990年5月5日,召开共青团第五届委员会第一次全体会议。会议选举张增辉同志任书记。第一次全委会通过了《关于大力加强基层团支部建设的决议》。
1993年11月17日,召开共青团佳木斯医学院第六次代表大会,会上,刘景顺代表共青团佳木斯医学院第五届委员会作了题为《肩负起历史重任,团结带领广大团员青年,为实现我院‘三一三’工程而努力奋斗》的工作报告。会上,选举产生了由21人组成的共青团佳木斯医学院第六届委员会。
1993年11月18日共青团佳木斯医学院第六届委员会通过了《关于认真学习“邓小平文选”第三卷的决议》。

第十节 外 事 交 流

1985年5月,以日本高知医科大学副校长为团长的高知医科大学访问团和以田所荣院长为团长的高知县圣个丘病院访问团来学院进行友好访问,访问期间,双方就缔结校际、院际友好以及学术交流、科研合作等进行了会谈。两校领导共同商定了两校确立友好关系的协议草案。同时就附属医院与高知县圣个丘医院建立友好医院,生理教研宝与高知医大第一生理教研室建立友好教研室达成了协议,并举行了签字仪式。
1981年7月,联合国儿童基金会考楚匹拉博士访问学院,1985年7月澳大利亚市长詹金斯访问学院。
1985年10月16日至27日,应日本国高知医科大学的邀请,以学院院长刘增盛为团长的访日代表团,赴日进行友好访问。代表团与日方正式签定了佳木斯医学院与高知医科大学建立友好校,附属医院与圣个丘病院建立友好医院协议书。访问期间,代表团参观、考察了日本其他一些较先进的院校和医院。
1985年10月24日至11月24日,副院长杨景云受省教委指派,参加黑龙江省高教代表团访问了南斯拉夫、罗马尼亚21所著名大学,考察了两国高等教育情况。
1985年11月27日,国际低温生物学会主席,纽约大学教授,纽约血液中心低温实验室主任亚瑟·劳埃访问学院。
1985年12月25日,日本东京都医科齿科大学教授小原一则访问学院。
1986年9月,国际著名地甲病专家比利时布鲁塞尔自由大学教授西里来访。记问期间,学院副院长地甲病研究所所长李健群、学院副院长杨景云与西里教授举行了会谈。西里教授同地甲病研究所工作人员进行了学术交流。并两次深入到地甲病病区诊视病人,进行了抽样检查。
1986年,小儿神经精神病研究所所长李树春教授率研究所人员访问日本瓦拉西贝园,进行学术交流和研修,交流了脑瘫疗育方法。
1987年5月7日,日本大阪府枚方市瓦拉西贝园园长村井正直医学博士和长见有人技师来院访问。访问期间,日本专家为全市儿科医务人员做了学术讲演,并对小儿神经精神疾病研究所的人员进行了技术指导。学院小儿神经精神病研究所与日本瓦拉西贝园达成了建立姊妹所(园)协议,举行了签字仪式。日方向学院研究所赠500万日元(折合人民币13万元)作为建立脑瘫疗育中心的基金。
1987年7月,日本高知医科大学学长亻表寿太郎、副学长喜多村勇等来院参加佳木斯医学院建院四十周年校庆。同行的还有生理学教授入交昭彦、助教授齐藤英郎、内科学助教授田口博国。访问期间,两校领导通报了各校的情况。在7月20日佳木斯医学院建院四十周年庆典上,表寿太郎学长致了贺词。表寿太郎在贺词中追溯了中国文化对日本文化的影响,对日本军国主义曾强加给中国人民的灾难表示了歉疚和反醒,回顾了两校亲密成功的协作,并表示了进一步发展两校关系的愿望。
1988年7月15日,日本高知医科大学副学长伊滕宪一和病理学教授原弘来访,并讲学。
1988 年10月19日加拿大阿尔伯特病理低温研究室主任麦克干访问了学院。
1989年11月,副院长杨景云受日本高知医科大学邀请到日本访问,进行了科研协作和学术交流。
1989年12月,苏联哈巴罗夫斯基药学院院长、副院长访问学院,参观了药学系。
1990年5月30日,日本大阪重症心身障害儿施设瓦拉西贝学园园长村井正直向小儿脑瘫疗育中心赠送一辆丰田牌救护车,村井正直亲来我院参加了交接仪式。
1990年6月,应苏方邀请,党委书记姜杰率团访问了哈巴罗夫斯基医学院、药学院、远东边区临床医院和远东小儿康复中心等,双方签定了教学、医疗、科研以及药品生产等方面发展友好合作的意向书。
1990年9月26日,日本高知医科大学校长亻表寿太郎,副学长喜多村勇、教授濑户胜男、山本泰猛来校访问和进行学术交流。访问期间,客人参加了友好校建立五周年庆祝活动。
1991年8月5日,日本高知医科大学第一病理学教室教授,学院客座教授原弘来院进行科研协作。在八天时间内,进行了科研项目试验研究,到病区桦川县苏家店乡集贤村进行调查,采取了实验研究标本。
1991年8月16日,日本北海道立扎幌肢体不自由儿综合疗育中心院长高桥武先生,理学疗法士水上八行和日本北海道立旭川肢体不自由儿综合疗育中心机能训练系长大场武来院进行科研协作和学术访问。日本学者还到病房直接给患者进行了按摩治疗。
1991年10月10日,应日本高知医科大学的邀请,学院院长吕学诜率团访问日本。代表团出席了高知医大附属病院建院十周年庆典。访问期间,高知医大赠送学院B超心电机等五台仪器,价值达30余万元。高知县群众团体向学院脑瘫疗育中心捐赠现金30万日元,支援学院小儿脑瘫疗育中心的建设。吕学诜还看望了在日本研修和攻读博士学位的四名青年教师。
1992年10月,应国际自然医学会的邀请,杨景云副院长参加了在日本东京召开的第十四届国际自然医学研讨会。在会上作了肠道菌群与健康的学术报告。
1993年5月,受黑龙江省教育厅的指派,副院长杨景云参加黑龙江省高校校长代表团,对俄罗斯高等教育进行了考察访问,并参加俄中高校校长联谊会议。
1995年10月,学院副院长崔书文等出访日本,参加了日本高知医科大学举行的高知医科大学与佳木斯医学院姊妹大学缔结十周年纪念庆典。
1996年9月,副院长杨景云应国际天然药物学会邀请,参加了在日本召开的首届国际天然药物与微生态学研讨会。在会上作了“中国中医药微生态学研究进展”的学术报告。

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